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殘疾人士就業能力研討會2018 - 專題分享(四) 殘疾人士的工作環境及輔助設施的配套

作者: 展亮技能發展中心
最後更新: 10/06/2018

 

殘疾人士的工作環境及輔助設施的配套

講者:方乃權博士

香港理工大學康復治療科學系 副教授 (職業治療)

方博士畢業後在香港公立醫院(香港政府及香港醫院管理局)從事職業治療師工作多年,及後返回大學從事教學及科研工作。他於2011年接受康復治療科學系部門優秀教學成果獎,並於2010年獲頒醫療及社會科學學院的教師隊伍教學獎 。

方博士現為《香港職業治療》學刊(5年影響因子0.554)主編 。 他的研究方向以發展為創新的腦神經康復方案,輔助技術及環境因素對老年人士的影響等 。 近年,其所屬學系的 職業治療學生表現優異,在國際輔助技術設計比賽中屢獲獎項 。

 

內容概要

殘疾人士有很好的工作能力﹒卻沒有很好的工作機會 。 在搜尋工作及就業上往往面對很多困難 。 本次演講題目希望帶出不同殘疾人士在我尋工作時,於環境及輔助設施的共同需要﹒以供僱員、家屬、僱主及有關機構考慮 。
講者會講述殘疾人士在找尋工作及就業時可考慮以下三方面因素:

  1. Appropriateness合適的工作
  2. Adaptiveness 環境及輔助設施的適應性
  3. Coperativeness 僱員、家屬、僱主的共同協作。

合適的工作包括按員工的能力用不同的形式完成工作,以及一個通達的工作環境讓員工自由及獨立參與不同的活動,善用交通配套、輔助設施和工作間的逃生計劃,以至工作間員工僱主共同營造的共享文化,促進殘疾人士找尋工作及就業。

 

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